Agenda ESG & DEI

Cada vez mais atenta às pautas ambientais, sociais e de governança e de diversidade, equidade e inclusão (Agenda ESG & DEI), a Cultura Inglesa vem promovendo iniciativas  que trazem consigo um pensamento crítico a respeito do nosso lugar no mundo e na sociedade do passado, do presente e do futuro.

No ano de 2021, a Cultura Inglesa desenvolveu ações de sensibilização socioambiental para seus colaboradores, com um grupo de alunos, realizou o  acompanhamento da Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas, a COP 26, com a companhia das ambientalistas Paulina Chamorro e Amanda Costa. Confira aqui os materiais produzidos pelos nossos alunos!

Já no CIF, visando incorporar uma postura responsável em relação ao meio ambiente, o Cultura Inglesa Festival, 25ª edição, promoveu a compensação das emissões de CO2 de todas as suas atividades, digitais e presenciais, através do selo Carbon Free.

A partir do cálculo de quanto se foi emitido de gás carbônico ao longo do evento, o CIF investiu em um dos três projetos da Carbon Free, selo que fica responsável por neutralizar o carbono emitido, retornando-o de volta ao meio ambiente.

Além disso, o CIF contou com a atividade “Plantar Sonhos”. A oficina, ministrada por Natália Barros e Silvia Moraes, propôs aos participantes (em sua maioria crianças) o plantio de suas próprias mudinhas e a realização de colagens com folhas encontradas no jardim do Museu da Casa Brasileira (MCB), onde aconteceu o encerramento da 25ª edição do festival.

Também em seu evento de encerramento, tivemos a instalação “O que fica de abraços prestes a serem extintos”, de Karola Braga. Karola espalhou pelo jardim do MCB troncos que exalavam o cheiro de quatro espécies de orquídeas da Mata Atlântica ameaçadas de extinção. A instalação abordou temas urgentes como desmatamento, preservação, meio ambiente e o cheiro como um patrimônio cultural.

Em 2022, iniciamos a série de conversas “Let´s Talk About It” (LTAI) com o fim de criar um espaço dentro do ambiente de trabalho onde seja possível tratar de temas muitas vezes considerados “sensíveis”. Temas como sexualidade, representatividade, saúde mental,  gênero, entre outros. As conversas do LTAI acontecem através de lives transmitidas pelo espaço de trabalho online da Cultura Inglesa onde colaboradores podem deixar seus comentários em tempo real e interagir com os participantes das lives. Esse tem sido um importante espaço-seguro de trocas e de compartilhamento. 

No segundo semestre de 2022 a Cultura Inglesa iniciou seu plano de retorno ao escritório em sua sede em São Paulo. Dentro desse contexto iniciamos uma campanha de conscientização sobre ações sustentáveis que podem ser implementadas tanto no escritório quanto em casa para fortalecer a Agenda ESG & DEI. A separação correta do lixo, a distribuição de copos e garrafas reutilizáveis, e redução do uso de papéis e plásticos são algumas das ações em implementação durante essa nova fase da jornada de trabalho na Cultura Inglesa.